岁序更替，华章日新。2024年2月16日农历正月初七，在隆隆的爆竹礼花声中，宁波奔野重工股份有限公司迎来了龙年的开工大吉！
壮观的场景，使我们奔野人对未来的事业充满了信心和干劲，同时也蕴含着我们对新一年的期待与美好愿望。我们将以积极的激情投入到新一年的工作中来。为了赶订单，早开工，奔野员工不缺席。
新年开工第一天，宁波奔野重工股份有限公司即召开以“注重安全生产，共建平安幸福”为主题的安全生产工作会议，董事长王兴洪主持，全体科室人员和各车间主任、副主任参加，新昌国星农机同步视频链接。
王兴洪说：今天是2月16号公司开工第一天，希望全体员工都要快速进入工作状态。如果还是迟迟的停留在新春假期的氛围中，等恢复过来已经是月底了，要进入三月份了，所以现在我们要及时调整好自己的工作状态。只有这样，我们才能把2024年的预定工作目标、方案与行动去如期完成。
王兴洪指出：每年开工第一天我们都要召开安全生产工作会议，就是要让大家时刻提醒自己，做到生产必须安全。我们既要安全生产也要平安健康，对企业而言，员工健康和平安都是建立在自觉遵循国家安全生产标准基础上的。安全生产，平安幸福不是喊口号，而是要时刻建立在脑海里，如果仅喊口号而没有实际行动和措施，那肯定是存在着安全隐患，更何谈平安、健康、幸福。
王兴洪要求：全体员工必须要按照国家和公司关于安全生产的要求进行工作。安全生产不仅只存在于工作中，出差、出车、外出办事或长途开车、上下班等都需要有安全保障，只有绝对的安全保障，有一系列的安全举措，能彻底做到防患于未然，把自身安全放在第一位，才能让我们享有平安、健康、幸福。
我们每个人都要牢记安全生产的重要性，公司一直以来很注重安全生产，各部门也要高度重视本部门的安全工作和落实执行情况。要始终牢记安全第一，把握好安全与发展的关系。如果没有有效的安全措施作保障，那就难以开展正常的生产和工作。春节假期公司部门群里主管给员工群发红包，这其实就是在部门内部建立起和谐的、有益的团队关系和精神。主管给部门员工发红包，证明你是全心全意的在建设这支团队，有利于公司整体的健康发展。彼此的良好沟通不仅有利于部门内部同事的和睦相处，更是体现出积极交流沟通的氛围，增加了部门员工的活跃气氛。同时也有利于安全生产的融入和落实执行，对抓好安全生产工作有着积极的作用和推进，从另外一面也反映出作为一名部门主管的管理能力和协调性，我们提倡这样和睦的团队人际关系和交流。
王兴洪强调：今天的会议围绕着安全第一，预防为主，综合治理的精神。我们要有效地消除安全隐患，防范各类事故的发生，切实增强安全生产的责任感和使命感，扎实抓好公司安全生产各项工作，创建安全稳定和谐的奔野重工。要坚持不懈地保持对安全生产的高度重视，对公司提出的安全生产要求应坚决贯彻落实，要切实把安全生产紧绷在脑海里，要对自己、对家人、对公司负责，始终保持强烈的安全生产工作意识。
王兴洪最后说：希望我们全体员工节后上班第一天就能绷紧安全生产这个弦，要把安全工作彻底的落实到位。严密筑牢安全生产防线，要进一步落实安全生产工作责任，各部门要开展安全生产教育培训，加强班前安全生产教育，切实增强安全意识。
会上各部门经理、车间主任一一作了坚决按公司的要求并结合本部门实际情况，保证完成安全生产工作责任的承诺发言表态。
会上还举行了隆重的对各职能部门的授权仪式，王兴洪说：颁授公章给你就是代表公司给你的权利，也是对你的信任，要倍加珍惜。要时刻提醒自己努力工作，带领团结好自己的团队，相互沟通协调，为公司的发展做出自己的贡献。希望我们大家齐心协力如期完成2024年预定的各项工作目标，一起同心创造奔野重工新辉煌！
